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额尔古纳市退役军人事务局2019年政府信息公开工作年度报告

索引规则 21000000-20204999 发布机构 市退役军人事务局
发布时间 2020-01-23 信息分类 公开年报
 

2019年退役军人事务局按照市委、市政府的总体部署和市政务公开领导小组办公室的工作要求,坚持加强政务公开工作不断创新公开形式,完善公开制度,加大力度推进政务公开工作,现将2019年工作相关情况报告如下:

 

一、总体情况

为贯彻落实国家、自治区关于充分发挥新媒体技术推动信息发布常态化、规范化的要求,进一步提升我局政务工作的公信力和影响力,完成了相关制度的公开工作,逐步实现政务信息的制定、审核、发布、责任追究等方面都有制度约束。2019年1月31日退役军人事务局组建以来,已将职能职责、预算进行了公开,截止目前共公开各类信息2条。

(二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况:2019年,全市共发放退役军人宣传单1900份,通过网络平台发布《信息专报》40余期,举办获得“自治区、呼伦贝尔市优秀退役军人和自主择业干部”先进事迹报告会3场

适时开展政务公开效果反馈活动,通过问卷调查、下基层走访、设立意见和建议箱、开展座谈会等方式,广泛听取我局干部职工和社会各界,对我局政务公开方面的意见和建议,然后,我局根据反馈信息,对政务公开工作逐步完善。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

1

99925.00

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量







 0

二、上年结转政府信息公开申请数量








三、本年度办理结果

(一)予以公开








(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)








(三)不予公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开








3.危及“三安全一稳定”








4.保护第三方合法权益








5.属于三类内部事务信息








6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷








8.属于行政查询事项








(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息








2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








(六)其他处理








(七)总计








四、结转下年度继续办理








 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计















0

 

五、存在的主要问题及改进情况

2019年,作为新组建科局,我局的信息公开工作存在以下问题:一是我局政务信息公开内容还不够细致、全面;二是在公开形式便民性需要进一步提高。结合工作中存在问题和不足,具体解决办法和改进措施为:

一是进一步细化信息公开工作,让制度建设实实在在的起到监督和规范作用;二是不断完善政务公开工作,加强日常管理维护,及时更新信息;三是根据工作要求,继续完善措施,进一步确保公开的及时性和全面性全面提升工作人员的业务水平,为做好政府信息公开工作奠定坚实基础。

六、其他需要报告的事项

(一)完善组织机构。退役军人事务局成立政务信息公开领导小组,组长由局长担任,副组长由分管局领导担任,成员全部为各股室(单位)负责人。领导小组成立后,本着“谁主管,谁负责”的原则,由各股室负责人具体负责业务范围内的政务公开工作。要求对本职工作各负其责,该公开的不能掩盖,该及时公开的不能拖延,确保了此项工作的顺利开展。配备专职人员1名,兼职人员1名

(二)健全工作机制。为做好政府信息公开工作,2019年召开专题会议2次及时研究解决工作中出现的新情况和新问题;并将政府信息公开工作紧密结合起来,明确政务公开范围和内容。

(三)落实各项工作制度。严格执行政府信息公开前保密审查制度,确保“上网信息不涉密,涉密信息不上网”;完善公开政府信息工作流程。

学习培训情况。为把具体工作落到实处,及时组织相关人员认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,2019年共举办相关培训2次,对《条例》的重要意义、主要内容等都有了明确的认识。同时严格按照保密审查原则,实行层层负责制,并做好信息发布记录。


 
 
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