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额尔古纳市黄金管理办公室2014年政务信息公开工作总结

索引规则 发布机构 市政府办公室
发布时间 2018-06-19 信息分类 公开年报
 

2014年,我办在市委、市政府的正确领导下,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,继续围绕增强工作透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,促进依法行政、优质行政、廉洁行政,规范政务公开要求,深化政务公开内容,创新政务公开形式,提高政务公开水平,为我市创造良好的政务环境做出了应有的贡献。
    一、 加强组织领导,健全完善政务公开工作机制
    为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我办着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组,成立由党组书记朱卫东为组长、副主任刘树彦为副组长,有关股室(单位)负责人参加的政务公开工作领导小组,统一负责黄金办政务公开工作的组织实施,落实政务公开的各项要求,做到了领导、机构、人员“三到位”。 为切实提高我办各股室工作的透明度,提高工作效率,党组多次召开专题会议,研究部署政务公开工作,要求将各股室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众,并安排专人负责政务公开工作的日常事务,不定期对公开情况进行检查。
    二、采取强有力措施,将政务公开工作落到实处
    为全面提高政务公开工作质量,同时在重点环节上有创新和突破,我办规范制度,以制度管人管事,高度重视政务公开工作,要求全体干部职工严格执行制定的各项政务公开工作措施,并将政务公开工作与各股室的年终考核挂钩。向机关干部群众公开了内务,包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项,增强机关内部事务的公开性和透明度,极大地调动干部职工的积极性。  抓住涉及关键工作、关键环节,突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项,从内容和形式上重点加以深化,达到群众直观、方便,办事程序简化,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。推进网上政务公开,及时、全面地向群众和社会公开。我办还想方设法利用其他形式和媒介做好政务公开工作。
    三、严格责任追究,确保政务公开落到实处
    我办对不推行政务公开制度、 “ 暗箱操作 ” 或搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节及只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为,坚决按照有关制度予以责任追究,还加强了对政务公开工作的监督检查,发现问题及时纠正整改,使我办各项政公开工作落到了实处,真正向依法行政迈出了新的一步。
    2015年我办要进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,对照条例,认真清理我办政务公开事项,查漏补缺,编制更加科学规范的公开目录。进一步健全和完善政务公开制度,规范公开内容,提高公开质量。一是理顺工作机制,调整政务公开领导小组,将政务公开日常工作由监察室划转办公室,具体负责落实政务公开的各项要求,做好牵头和协调,监察室负责监督检查。抓重点促深化。按照“统筹规划,突出重点,切合实际,稳步实施”的要求,在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。同时,要按照有关规定,对我办办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度。

 
 
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